2009.08.31
がんばる従業員
ＩＯＲＩ株式会社では通常業務とは違う業務において
アルバイトを雇い日夜頑張ってもらっていますが
宅建取得に向け、夜間業務と勉強を両立している
頑張り屋さんですが
今日は雇用の際に必要となる手続きについて。
アルバイトにしろ正社員にしろ
入社の際には多くの事務手続きが発生しますが
みなさんどれぐらい理解できているでしょうか？
保険関係手続き（社会保険、雇用保険）雇用契約書、通勤経路届け出書、給料支払いに関する同意書など
多くの手続きが必要となります
本来、雇用主側、雇用される側 両者が同じ水準の情報を共有を
していなければなりませんが、現実には そうではない企業も
多いようです。
無駄な雇用トラブルを回避する為にも情報開示が必要ですね。